7月20日-22日，聯(lián)合水務(wù)人力資源部在上海舉行人力資源團(tuán)隊(duì)新成員專題培訓(xùn)活動(dòng)。來自3大業(yè)務(wù)區(qū)域，新進(jìn)加入聯(lián)合水務(wù)的區(qū)域與公司的人力資源經(jīng)理、主管及其他人力資源團(tuán)隊(duì)的同事，共9人參與了本次培訓(xùn)。
3天的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了人力資源模塊主要制度與流程，以及金蝶ERP系統(tǒng)的專題學(xué)習(xí)、行政、企業(yè)宣傳、信息化管理等工作的主題交流。總部人力資源部負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、績效與培訓(xùn)的3位經(jīng)理分別進(jìn)行了專題培訓(xùn)，涉及招聘技巧與案例分享、人事制度流程與薪酬預(yù)算、現(xiàn)有績效體系及指標(biāo)提煉方法、培訓(xùn)體系介紹等。
總部人力資源部總經(jīng)理?xiàng)羁偱c各位參訓(xùn)同事傳達(dá)了聯(lián)合水務(wù)年中會(huì)的主題精神，并分享了人力資源專題匯報(bào)的內(nèi)容。
通過本次對(duì)人力資源團(tuán)隊(duì)新成員的專題培訓(xùn)，將公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人力資源管理制度與流程和企業(yè)文化等進(jìn)行全面介紹，使得新成員們能夠更快適應(yīng)新團(tuán)隊(duì)、新崗位。同時(shí)，新成員們到上海總部集中學(xué)習(xí)，實(shí)地參觀總部、與總部職能部門現(xiàn)場交流，深刻體會(huì)聯(lián)合水務(wù)的企業(yè)文化。學(xué)員們也表達(dá)通過專題培訓(xùn)很有收獲，將帶著學(xué)習(xí)的成果更好的運(yùn)用到實(shí)際工作中，更加專業(yè)、有效的支持到各個(gè)公司、各個(gè)業(yè)務(wù)塊的工作開展，為公司的實(shí)力提升與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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